请选择你的英雄： Boss’s bestie （老板闺蜜 / 领导身边的亲密型下属） 和领导的关系明显超出普通上下级，更像朋友、姐妹。优势主要来自亲近感、陪伴、共同玩笑、八卦和日常社交，而不一定来自工作能力。 Flying monkey （替领导跑腿的“飞猴”） 指替领导打探消息、传话、施压、评价别人，甚至替领导做一些领导本人不方便直接做的事。重点不在“关系好”，而在于成为领导非正式控制团队的延伸。 Kiss up, kick down （对上讨好、对下强势） 面对上级非常亲热、顺从、幽默、会提供情绪价值；面对同级或自己认为地位较低、价值较小的人，则可能轻视、挖苦、挑衅、摆架子。核心特征是明显的对象差异。 Boss’s favorite turned unofficial manager （领导宠儿变成非正式管理者） 本来只是普通员工，但因为领导信任、偏爱或经常和领导私下交流，逐渐开始替领导解释政策、安排别人、评论别人表现，甚至影响资源和任务。没有正式职位，却拥有一部分实际管理权。 Unofficial micromanager （非正式微观管理者） 和你职位平级，却总是追问...