# 众人拾柴火焰高：创业应该招什么样的人？ 目前创业也两个多月了，并且很多东西也在慢慢步入正轨，感谢团队的小伙伴。一方面是很感激能够遇到大家，另一方面也积累了自己做招聘的一些心得。 简单介绍下项目，我们目前在做的是一个叫**“连连 AI”**的小程序，核心功能是用 AI 来帮你找人并自动沟通，你只需要告诉 AI 你的需求，AI 会自动帮你匹配合适的对象并进行沟通。 ## 1.合伙人 项目是三个月前启动的，我遇到的第一个问题就是——我需要我的合伙人。我本人并非技术背景，因此一定需要一个人来进行研发等工作。很多人可能会倾向于找一些技术上很牛、很厉害的人来作为自己的合伙人，这当然也是一个选拔标准，因为合伙人之间会长期合作，你不能找一个显然不够合适的人。但我觉得，合伙人之间更为重要的是信任与相同的信仰，这不是你去参加一个饭局、两人相谈甚欢就能定下来的。你需要和他有共同的经历、共同的好友、共同信仰的东西，这才能成为你们长期合作的基础——因为一旦开始创业，你会发现遇到的困难总比想象中多得多。因此，我强烈推荐大家从自己身边熟识的比较优秀的人中进行选择，而不是选择一个仅有几面之缘的人。如果你只能...