从入职、降薪、待岗、裁员到仲裁，你能活到结算日吗？ 我有一个 idea ，最近很多裁员的帖子，热度很高，是不是可以做一个类似赛博徒步之生死鳌太线 https://cyberhiking.com/的小游戏。 内容包含员工裁员、逼退、调岗降薪、绩效背锅、欠薪、社保低基数、试用期辞退、竞业限制、离职证明、年终奖争议、未休年假、劳动仲裁。 职场风险互动 打工人生存模拟器 劳动关系 Roguelike HR 话术副本挑战 做成一个“游戏 + 案例征集 + ”的产品。 初步想法，大家觉得可以行吗？